Положение о родительском комитете

Положение о родительском комитете.
Задачи и содержание работы:
- Родительский комитет создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи
детского сада с родителями. Задача всестороннего развития детей дошкольного возраста,
стоящая перед ДОУ, может быть успешно решена только при тесном сотрудничестве педагогов
с родителями.
- Родительский комитет как представительный орган родительской общественности Призван
помогать дет саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями Законных
требовании ДОУ.
- В родительский комитет нужно избирать не менее одного представителя от каждой группы.
- Из состава родительского комитета избираются председатель и секретарь.
- Каждый член родительского комитета имеет определенные обязанности.
Родительский комитет с помощью постоянных и временных комиссий помогает детскому саду:
- в организации педагогической пропаганды среди родителей и населения, в организации
общих родительских собраний и родительских конференций по обмену опытом семейногои
общественного воспитания, докладов и лекций для родителей;
- организации охраны и жизни здоровья детей;
- укрепление хозяйственной и материальной базы детского сада, организует участие родителей
в ремонте помещений, оборудования и хозяйственного инвентаря, подвозе и заготовке топлива,
в благоустройстве и озеленении участка, в изготовлении пособий.
- Родительский комитет планирует свою работу в соответствии с планом работы детского сада
и с учетом местных условий. План утверждается на заседании родительского комитета.
Исходя из годового плана, составляются месячные планы.
- Заседания родительского комитета созываются не реже 1 раза в 2 месяца.
- Решение родительского комитета должны согласовываться с заведующей детским садом.
Права родительского комитета.
Родительский комитет имеет право:
- вносить заведующей предложения по организации работы педагогического, медицинского и
обслуживающего персонала. Заведующий ДОУ рассматривает предложения родительского
комитета и ставит в известность о принятых решениях;
- систематически контролировать качество питания детей;
- устанавливать связь с советскими органами, общественными и профсоюзными
организациями, местной организацией по вопросам оказания помощи детскому саду;
- заслушивать доклады заведующего о состоянии и перспективах работы детского сада.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».